- Жеке кардаарлар учун
- Корпоративдик башкаруу
Корпоративдик башкаруу
Натыйжалуу корпоративдик башкаруу Компаньон Банкынын туруктуу өнүгүүсүнүн негизи болуп саналат. Биз муну стратегиялык максаттарга жетүү жана бардык процесстердин айкындуулугуна багытталган акционерлердин, Директорлор кеңешинин жана Башкармалыктын ортосундагы өз ара аракеттенүү системасы катары түшүнөбүз.
Биздин банктагы корпоративдик башкаруунун негизги милдеттерине төмөнкүлөр кирет:
- Стратегиялык максаттарды жана аларга жетүү жолдорун аныктоо
- Бул максаттарга жетүү үчүн кызматкерлерди шыктандыруу
- Банктын туруктуулугу үчүн акционерлердин, кредиторлордун жана аманатчылардын кызыкчылыктарын теңдөө
- Кыргызстандын мыйзамдарынын жана Банктын ички эрежелеринин сакталышын гарантиялоо
Корпоративдик башкаруу структурасы
- Акционерлердин жалпы жыйыныКөбүрөөк
Негизги чечимдерди кабыл алган жогорку башкаруу органы болуп саналат
- Директорлор кеңешиКөбүрөөк
Стратегиялык багыт, тобокелдиктерди башкаруу жана ички контроль үчүн жооптуу
- Банктын БашкармасыКөбүрөөк
Күнүмдүк ишмердүүлүк менен алектенген жана акционерлердин жалпы чогулушунун жана Директорлор кеңешинин чечимдеринин аткарылышын камсыз кылуучу аткаруучу орган
Директорлор кеңешинин комитеттери:
- Аудит боюнча комиссия
Финансылык-чарбалык иштеринин контролун камсыз кылат
- Дайындоо жана сыйлоо боюнча комитет
Негизги кызматкерлерди дайындоо жана сыйлоо процесстерин көзөмөлдөй
- Тобокелдиктерди башкаруу боюнча комитет
Кредиттик жана операциялык тобокелдиктерди башкарууну көзөмөлдөйт
- Туруктуу өнүгүү комитети
Туруктуу өнүгүүгө жана экологиялык, социалдык жана башкаруу аспектилерин жакшыртуучу долбоорлорго көмөк көрсөтөт
