Требования:
- Образование - высшее экономическое.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет и участие на кредитных комитетах по принятию решений.
- Знание правил, принципов кредитования, условий выдачи кредитов, теоретические и практические навыки по фин. Анализу, также нормативно правовых и законодательных актов, регламентирующих процедуры кредитования.
- Опыт работы в разработке новых кредитных продуктов желателен.
- Наличие аналитического и критического мышления.
- Знание русского и кыргызского языков, знание английского языка – преимущество.
- Компьютерная грамотность.
- Наличие отличных коммуникативных навыков.
Обязанности:
- Организация эффективной работы отдела и контроль работы сотрудников отдела;
- Обеспечение своевременного и качественного принятия решений по заявкам;
- Рассмотрение и утверждение кредитов;
- Правильная постановка задач и контроль за их исполнением;
- Составление отчетностей о результатах работы руководству;
- Обеспечение качества кредитного портфеля по утвержденным кредитам отдела;
- Взаимодействие с сотрудниками других подразделений и филиалов Банка;
- Внесение предложений и рекомендаций по оптимизации кредитного процесса, внедрению/изменению новых кредитных продуктов Банка;
- Консультирование сотрудников по вопросам осуществления кредитных продуктов, вопросам соответствия документов, требованиям нормативных документов, проведение тренингов по финансовому анализу;
- Формирование бизнес-требований и технических заданий при внедрении новых услуг в рамках своей деятельности;
- Организация встреч с партнерами или компаниями для сотрудничества;
- Подготовка документов для заключения договоров с партнерами и компаниями, а также документов по исполнению договоров;
- Подготовка документов для заключения договоров с партнерами и компаниями, а также документов по исполнению договоров.
