Задачи по должности:

• Регулярный мониторинг эффективности работы каждого менеджера по привлечению клиентов, оценка выполненных планов по количеству привлечённых клиентов и объему продаж.
• Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов, мониторинг выполнения планов и корректировка подходов для достижения целей.
• Набор, обучение и развитие команды менеджеров, организация тренингов для повышения квалификации.
• Работа с претензиями: анализ и разрешение претензий клиентов, устранение проблем и предложение решений для улучшения качества обслуживания.
• Поиск и привлечение новых юридических клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
• Организация правильного хранения и учета документов клиентов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее(бакалавр), средне-специальное образование.
• Опыт работы в качестве менеджера по продажам 1 год и более.
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя, умение работать в программах Microsoft Word, Excel, Outlook.
• Навыки деловой переписки и делового общения.
• Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
• Владение такими качествами как честность, добросовестность, исполнительность и ответственность.
• Знание видов банковских операций, услуг и процессов.