Процесс карьерного продвижения у нас прозрачен и понятен абсолютно каждому. Планирование дальнейших карьерных ступеней происходит во время годовой оценки сотрудников, по результатам которой сотрудник, совместно со своим руководителем, может обозначить возможные будущие позиции, определить свой персональный индивидуальный план развития и обучения. 

При найме сотрудников мы руководствуемся принципами прозрачности и отсутствия дискриминации. Самое важное – это уровень профессионализма сотрудника!

Для частных лиц

Бизнесу

Агенты

Мобильное приложение

Вакансии

Лицензия Банка №053.pdf

Лицензия Банка

Политика информационной безопасности ЗАО «Банк Компаньон».pdf

Раскрытие информации

Mobile Data Privacy Policy of Companion Bank JSC - Consent to the Processing and Collection of Personal Data.pdf

Эффективность

Смелость

Фокус на клиентах

Честность

Головной офис

Центральный филиал

СК "ОЗГО" №053-17-108 

СК "Шымкент" № 053-17-104

СК "Дордой" № 053-17-50

СК "ЦУМ" № 053-17-105

Магазин

СК "Вефа" № 053-17-113

СК "Евразия" №053-17-115

Бишкекский филиал

СК "Аламедин" № 053-16-54

СК "Запад" № 053-16-51

СК "Берекет Гранд" № 053-16-99

СК "Уметалиева" № 053-16-98

СК "Шлагбаум" №053-16-117

СК "Дордой Моторс" №053-16-118

СК "Военторг" №053-16-116

Чуйский филиал

СК "Беловодское" № 053-08-53

СК "Сокулук" № 053-08-52

Ошский филиал

СК "Араван" № 053-05-32

СК "Ноокат" № 053-05-31

ВК "Папан" № 053-05-30

СК "Курманжан Датка" № 053-05-28

СК "Фуркат" №053-05-119

СК «Ош-Центр» № 053-05-106

Токмокский филиал

СК «Токмок-2» № 053-13-110

СК "Ивановка" № 053-13-80

СК "Кемин" № 053-13-77

СК "Кант" № 053-13-76

Нарынский филиал

СК "Казарман" № 053-01-03

СК "Нарын-Береке" № 053-01-101

СК "Баетово" № 053-01-02

СК "Ат-Башы" № 053-01-01

Балыкчинский филиал

СК "Чолпон-Ата" № 053-04-27

СК "Кара-Коо" № 053-04-25

СК "Кочкор" № 053-04-111

СК "Боконбаево" № 053-04-23

СК "Чаек" № 053-04-81

СК "Ананьево" № 053-04-22

ПОК «Григорьевка» 

ПОК «Тугол-Сай»

Ноокенский филиал

СК "Ак-Бата" № 053-15-96

СК "Кызыл-Жар" № 053-15-87

СК "Шамалды-Сай" № 053-15-86

СК "Майлуу-Суу" № 053-15-85

СК "Масы" № 053-15-84

Джалал-Абадский филиал

СК "Каныкей" №053-02-97

СК "Алга" № 053-02-94

СК "Базар-Коргон" № 053-02-07

СК "Октябрьское" № 053-02-06

СК "Сузак" № 053-02-05

СК "Кенч" № 053-02-04

Филиал "Раззаков"

СК "Исфана-2" №053-11-103

СК "Сулюкта" № 053-11-69

Таласский филиал

СК "Бакай-Ата" № 053-07-49

СК "Покровка" № 053-07-48

СК "Талас" № 053-07-47

СК "Кызыл-Адыр" № 053-07-46

СК "Аманбаево" № 053-07-45

Кадамжайский филиал

СК "Кызыл-Кия-1" №053-06-100

СК "Айдаркен" №053-06-90

СК "Халмион" № 053-06-43

СК "Кызыл-Кия" № 053-06-41

СК "Баткен" № 053-06-42

Токтогульский филиал

СК "Терек-Суу" № 053-12-75

СК "Кара-Куль" № 053-12-72

СК "Уч-Терек" № 053-12-73

ПОК "Озгоруш" № 053-12-109

Каракольский филиал

СК "Ак-Тилек" № 053-03-19

СК "Тюп" № 053-03-16

СК "Барскоон" № 053-03-15

СК "Кызыл-Суу" № 053-03-14

СК "Ак-Суу" № 053-03-11

ПОК «Нововознесеновка»

СК "Кара-Суу" № 053-10-67

Узгенский филиал

СК "Отуз-Адыр" № 053-10-66

СК "Кара-Кулжа" № 053-10-64

СК "Мырза-Аке" № 053-10-63

СК "Куршаб" № 053-10-62

СК «Узген-2» №053-10-92

Кербенский филиал

СК "Кара-Джыгач" № 053-09-59

СК "Таш-Кумыр" № 053-09-58

СК "Ала-Бука" № 053-09-57

ПОК «Шекафтар»

Филиал "Ош-Датка"

СК "Келечек" № 053-18-88

<p><br></p><h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Правовое сопровождение деятельности филиала.</li><li>Регистрации сделок в соответствующих органах.</li><li>Подготовка юридических заключений, в том числе по залогам.</li><li>Взаимодействие с государственными, судебными органами, нотариусами.</li><li>Участие в судебных процессах.</li><li>Организация документооборота по различным участкам операционного процесса.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Высшее юридическое образование.</li><li>Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 1 года.</li><li>Знание Законодательства КР о ФКУ, гражданского и трудового законодательства.</li><li>Знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих кредитную деятельность.</li><li>Знание основных принципов документооборота и делопроизводства (включая кадровое делопроизводство).</li><li>Опыт работы с органами судопроизводства и опыт участия в судебных процессах.</li><li>Знание русского и кыргызского языков.</li><li>Уверенный пользователь ПК, отлично владеть приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.).</li></ul><p><strong>​</strong></p><h1><br></h1>

Юрист 

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Проведение мероприятий по развитию агентской сети.</li><li>Поиск и привлечение новых агентов, формирование базы агентов, оценка эффективности работы агентов.</li><li>Активная работа с существующими агентами.</li><li>Мониторинг активности агентов по использованию мобильного приложения.</li><li>Составление необходимой отчетности по деятельности агентов.</li><li>Мониторинг ликвидности агентов и оказание содействия агентам в поддержании достаточной ликвидности.</li><li>Оказание содействия агентам в разрешении любых технических или операционных проблем.</li><li>Исполнение распоряжений, приказов и поручений руководителя проекта по агентской сети.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование: среднее техническое, бакалавр в любом направлении.</li><li>Опыт работы желательно, но готовы рассмотреть и обучить сами с нуля.</li><li>Знание функционирования приложений Банка.</li><li>Знание методов стратегического планирования, прогнозирования и анализа деятельности Банка.&nbsp;</li><li>Знание основных принципов управления рисками.</li><li>Владение устным и письменным русским языком, знание кыргызского и английского языков является преимуществом.<br></li></ul><h1><br></h1>

Менеджер по агентской сети

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Обеспечивать эффективную работу сотрудников Кредитного отдела при непосредственной поддержке директора Филиала.</li><li>Осуществлять управление персоналом (сотрудниками Кредитного отдела) с использованием наилучших методов менеджмента.</li><li>Координировать работу сотрудников Кредитного отдела по расширению кредитной деятельности Банка.</li><li>Поддерживать связь между сотрудниками Филиала и сотрудниками других структурных подразделений Банка.</li><li>Подготовка отчетов о работе сотрудников Кредитного отдела.</li><li>Помогать и контролировать работу руководителя Кредитного отдела в оценке степени риска кредита заемщиков. Проводить консультации для сотрудников Кредитного отдела по проблемным кредитам.</li><li>Принимать решения по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участвовать на заседаниях Кредитных Комитетов в рамках полномочий.</li><li>Обеспечивать контроль над своевременным проведением заседаний малых кредитных комитетов.</li><li>Контролировать своевременное решение проблем с клиентами, заемщиками.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое).</li><li>Наличие опыта работы в области кредитования не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно).</li><li>Знание законодательств КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования, а также законодательств КР по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД).</li><li>Компьютерная грамотность (знание Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.).</li><li>Знание кыргызского и русского языков обязательно. Знание английского языка является преимуществом.</li><li>Умение четко определять задачи и выделять приоритеты.</li><li>Нацеленность на результат и способность находить нестандартные решения.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления, инициативность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.</li></ul><h1><br></h1><h1><br></h1>

Заместитель директора филиала по кредитованию 

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Организация кассовой работы и осуществление руководства деятельностью кассы филиала, включая кассы Сберегательных касс.</li><li>Обеспечение своевременного подкрепления, денежными средствами кассы филиала и Сберегательных касс.</li><li>Выдача денежной наличности кассирам филиала для обслуживания клиентов с сопутствующими проводками в АБС Банка.</li><li>Контроль и осуществление обменных операций с наличной иностранной валютой.</li><li>Определение платежеспособности и годности к обращению наличных денежных средств, изъятие в установленном порядке неплатежных, сомнительных и фальшивых банкнот из обращения.</li><li>Соблюдение порядка инкассации и подготовка наличных денежных средств и прочих ценностей для подкрепления СК, филиалов, корреспондентского счета Банка в НБКР.</li><li>Контроль свода и сверка в конце операционного дня фактического наличия денежной наличности и ценностей кассы.</li><li>Открытие и закрытие денежного хранилища филиала в соответствии с процедурами Банка.</li><li>Выдача клиентам чековых книжек.</li><li>Контроль соблюдения установленных лимитов остатков наличных денежных средств по всем кассам филиала.</li><li>Подтверждение выплаты/отправки по системам международных систем денежных переводов в АБС Банка.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование - высшее.</li><li>Опыт работы - не менее трех лет в финансово-кредитных учреждениях, в подразделении кассовых операций - не менее одного года.</li><li>Знание основных защитных элементов банкнот национальной валюты, а также иностранных валют.</li><li>Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов НБКР по налично-денежному обращению, ведению кассовых операций в банках.</li><li>Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов НБКР по противодействию финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов.</li><li>Наличие навыков работы на компьютере с соответствующими АБС, кассовым оборудованием и другой офисной техникой, необходимыми для работы.</li><li>Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.</li></ul>

Заведующий кассой 

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Открытие, обслуживание и закрытие расчетных счетов,      срочных депозитов и счетов до востребования физических, юридических лиц и      ИП в национальной и иностранной валютах; </li><li>Создание в АБС безналичных и конверсионных операций по      расчетным счетам, депозитам до востребования и срочным депозитам клиентов      в национальной и иностранной валютах; </li><li>Оформление, проведение операций по отправке и выплате      денежных средств посредством локальной системы и международных систем      денежных переводов без открытия банковского счета; </li><li>Проверка правильности оформления платежных документов,      предоставляемых клиентами на предмет наличия всех реквизитов, отсутствия      исправлений и наличия достаточных средств на счетах клиента для проведения      операции; </li><li>Подготовка необходимой отчетности и информации в      Головной офис, НБКР, для проверяющих структур при необходимости; </li><li>Консультации, помощь сберкассам в ведении      бухгалтерского учета и по вопросам обслуживания клиентов; </li><li>Формирование сводных заявок Филиала на подкрепление      наличных денежных средств на следующий операционный день для выдачи      клиентам; </li><li>В рамках должностных обязанностей может быть установлен      индивидуальный операционный план работы Главного специалиста на      определенный период. </li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Высшее профессиональное (экономическое) образование;</li><li>Опыт работы в сфере расчетно-кассового обслуживания, денежных переводов, обменных операций в банках не менее 2-х лет;</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение использовать учетные программы;</li><li>Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам, депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию,&nbsp;а также по противодействию финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД);​<br></li><li>​Знание принципов организации документооборота и порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета банковских операций;​<br></li><li>Знание основ организации и ведения бухгалтерского учета, Плана счетов коммерческих банков, составление корректной корреспонденции бухгалтерских счетов.<br></li></ul>

Ведущий специалист/специалист по клиентскому сервису 

<p><br></p><p><strong>Наши ценности:</strong></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет.</li><li>Работу в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании.</li><li>Достойную зарплату.</li></ul><p><strong>Задачи по должности:</strong></p><ul><li>Общее руководство над деятельностью Сектора, контроль соблюдения работниками Сектора трудовой дисциплины.</li><li>Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию в Секторе.</li><li>Обучение сотрудников Сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня.</li><li>В рамках деятельности Сектора осуществлять необходимый контроль, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов.</li><li>Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).</li><li>Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, с целью предоставления кредитных средств.</li><li>Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий.</li><li>Участие во внедрении новых кредитных продуктов.</li><li>Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности Сектора.</li><li>Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы.</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>Наличие высшего экономического/финансового образования.</li><li>Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет, опыт на руководящий должности не менее одного года (предпочтительно).</li><li>Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банка.</li><li>Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.</li><li>Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.</li><li>Знание принципов управления и внутреннего контроля.</li><li>Знание русского, кыргызского языков.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.</li></ul>

Заведующий сектором кредитного отдела 

<p><strong>Наши ценности:</strong></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.</li></ul><p><strong>Задачи по должности:</strong></p><ul><li>Управление проектами (обеспечение выполнения проектов в рамках запланированного объема, времени и бюджета).</li><li>Руководство проектной командой.</li><li>Отслеживание сроков, трудозатрат, внесение корректировок в проектный план.</li><li>Проведение обследования предметной области, разработка и согласование проектной и рабочей документации.</li><li>Оказание помощи и обучение пользователей Банка правилам и способам работы с проектами (проект документацией).</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>Образование – высшее (желательно инженерно-техническое) образование.</li><li>Опыт работы по специальности не менее 4 (четырех) лет, из них не менее 1 (одного) года на руководящих должностях (руководителем проектов).</li><li>Знание архитектуры информационных систем, владение основными практиками управления проектов.</li><li>Знание видов банковских операций, услуг и процессов.</li><li>Знание законодательных актов, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, знание локальных нормативных актов Банка.</li><li>Обладание организаторскими и аналитическими способностями, уметь работать в стрессовых ситуациях.</li><li>Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.</li></ul>

Проектный менеджер Проектного офиса

<p><strong>Наши ценности:</strong></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.</li></ul><p><strong>Задачи по должности:</strong></p><ul><li>Организация эффективной работы отдела и работы сотрудников отдела.</li><li>Обеспечение своевременного и качественного принятия решений по заявкам.</li><li>Рассмотрение и утверждение кредитов.</li><li>Составление отчетностей о результатах работы руководству.</li><li>Обеспечение качества кредитного портфеля по утвержденным кредитам отдела.</li><li>Взаимодействие с сотрудниками других подразделений и филиалов Банка.</li><li>Внесение предложений и рекомендаций по оптимизации кредитного процесса, внедрению/изменению новых кредитных продуктов Банка.</li><li>Консультирование сотрудников по вопросам осуществления кредитных продуктов, вопросам соответствия документов, требованиям нормативных документов, проведение тренингов по финансовому анализу.</li><li>Формирование бизнес-требований и технических заданий при внедрении новых услуг в рамках своей деятельности.</li><li>Организация встреч с партнерами или компаниями для сотрудничества.</li><li>Подготовка документов для заключения договоров с партнерами и компаниями, а также документов по исполнению договоров.</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>Образование: высшее экономическое.</li><li>Опыт работы в кредитовании не менее 1 года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования, условий выдачи кредитов, теоретические и практические навыки по финансовому анализу, также нормативно правовых и законодательных актов, регламентирующих процедуры кредитования.</li><li>Опыт работы в разработке новых кредитных продуктов желателен.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского и кыргызского языков, знание английского языка – преимущество.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul>

Бизнес-аналитик Управления кредитования

<p><strong><span style="color: rgb(127, 195, 68)">Задачи по должности:</span></strong></p><ul><li>Регулярный мониторинг эффективности работы каждого менеджера по привлечению клиентов, оценка выполненных планов по количеству привлечённых клиентов и объему продаж.</li><li>Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов, мониторинг выполнения планов и корректировка подходов для достижения целей.</li><li>Набор, обучение и развитие команды менеджеров, организация тренингов для повышения квалификации.</li><li>Работа с претензиями: анализ и разрешение претензий клиентов, устранение проблем и предложение решений для улучшения качества обслуживания.</li><li>Поиск и привлечение новых юридических клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов и поддержание долгосрочных партнерских отношений.</li><li>Организация правильного хранения и учета документов клиентов.</li></ul><p style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Высшее(бакалавр), средне-специальное образование.</li><li>Опыт работы в качестве менеджера по продажам 1 год и более.</li><li>Владение компьютером на уровне опытного пользователя, умение работать в программах Microsoft Word, Excel, Outlook.</li><li>Навыки деловой переписки и делового общения.</li><li>Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.</li><li>Владение такими качествами как честность, добросовестность, исполнительность и ответственность.</li><li>Знание видов банковских операций, услуг и процессов.</li></ul><p><br></p>

Менеджер по продажам Управления продаж МСБ 

<p>​​​​​</p><h2><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-family: Arial">Что важно для нас:</span><br></h2><ul><li>Смелость в принятии решений.</li><li>Стремление к результату.</li><li>Ориентация на потребности клиентов.</li><li>Честность и открытость.</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><span style="font-family: Arial"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></span></h2><ul><li>Обучение искусству продаж.</li><li>Реальный опыт работы в банковской сфере.</li><li>Система оплаты с бонусами за результат.</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><span style="font-family: Arial"><strong>Что предстоит делать:</strong></span></span></h2><ul><li>Продажа и продвижение цифровых продуктов Банка.</li><li>Оформление договоров и заключение сделок.</li><li>Консультация и привлечение клиентов.</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><span style="font-family: Arial"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></span></h2><ul><li>Возраст от 16 до 35 лет.</li><li>Образование: средне-специальное, неоконченное высшее или высшее.</li><li>Опыт работы не требуется, научим всему сами!</li><li>Умение общаться с клиентами и вести переговоры.</li></ul><h2><br></h2>

Промоутер по продажам цифровых продуктов

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ценности:</strong></span><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></p><ul><li>Достойную зарплату.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Обязанности:</strong></span></p><ul><li>Вести переговоры с клиентами по просроченной задолженности.</li><li>Работа с возражениями.</li><li>Консультация клиентов по способам оплаты.</li><li>Выполнять план показателей.</li><li>Выполнять поручения руководства.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Требования:</strong></span></p><ul><li>Образование: среднее-специальное, высшее или неоконченное высшее.</li><li>Языки: русский, кыргызский – в совершенстве, знание узбекского является дополнительным преимуществом.</li><li>Опыт работы в финансово-кредитных организациях или банковской сфере – желателен.</li><li>Опыт работы от 3 месяцев.</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.</li><li>Четкая дикция и правильная речь (русский, кыргызский).</li><li>Письменная грамотность (русский, кыргызский).</li><li>Высокая скорость печати.</li><li>Стрессоустойчивость, доброжелательность и коммуникабельность.</li><li>Умение быстро запоминать информацию, и находить выход из нестандартных ситуаций.</li><li>Готовность работать на качественный результат.</li><li>Ответственность и пунктуальность.</li></ul><p><br></p>

Специалист по дистанционному взысканию

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span><br></h1><ul><li>Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.</li><li>Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.</li><li>Привлечение клиентов.</li><li>Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.</li><li>Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.</li><li>Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.</li><li>Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Наличие высшего экономического/финансового образования.</li><li>Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.</li><li>Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского, кыргызского языков.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul><p><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></p>

Специалист Кредитного отдела 

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span><br></h1><ul><li>Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.</li><li>Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.</li><li>Привлечение клиентов.</li><li>Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.</li><li>Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.</li><li>Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.</li><li>Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Наличие высшего экономического/финансового образования.</li><li>Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.</li><li>Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского, кыргызского языков.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul><p><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Главный/ведущий специалист Кредитного отдела 

<h1>​​​<span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Онлайн консультация клиентов (WhatsApp, online chat) по продуктам и услугам Банка.</li><li>Прием и обработка входящих звонков.</li><li>Предоставление обратной связи клиентам по инцидентам и жалобам.</li><li>Совершение исходящих звонков.</li><li>Обработка заявок с сайта и др.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование: среднее-специальное, высшее или неоконченное высшее.</li><li>Языки: русский, кыргызский – в совершенстве, знание английского, узбекского являются дополнительными преимуществами.</li><li>Опыт работы от 3 месяцев.</li><li>Четкая дикция и правильная речь (русский, кыргызский).</li><li>Письменная грамотность (русский, кыргызский).</li><li>Высокая скорость печати.</li><li>Эмоциональная устойчивость, доброжелательность и коммуникабельность.</li><li>Умение быстро запоминать информацию.</li><li>Ответственность и пунктуальность.</li><li>Возможность работы по сменному графику (день/ночь).</li></ul><h1><br></h1>

Специалист Контакт-центра

<p><br></p><h1><span style="color: rgb(0, 125, 197)"><strong>Команда Банка Компаньон в поиске специалиста в Контакт-центр с местом работы в городе Ош.</strong></span></h1><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Онлайн консультация клиентов (WhatsApp, online chat) по продуктам и услугам Банка.</li><li>Прием и обработка входящих звонков.</li><li>Предоставление обратной связи клиентам по инцидентам и жалобам.</li><li>Совершение исходящих звонков.</li><li>Обработка заявок с сайта и др.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование: среднее-специальное, высшее или неоконченное высшее.</li><li>Языки: русский, кыргызский – в совершенстве, знание английского, узбекского являются дополнительными преимуществами.</li><li>Опыт работы от 3 месяцев.</li><li>Четкая дикция и правильная речь (русский, кыргызский).</li><li>Письменная грамотность (русский, кыргызский).</li><li>Высокая скорость печати.</li><li>Эмоциональная устойчивость, доброжелательность и коммуникабельность.</li><li>Умение быстро запоминать информацию.</li><li>Ответственность и пунктуальность.</li><li>Возможность работы по сменному графику (день/ночь).</li></ul><h1><br></h1>

Специалист Контакт-центра (город Ош)

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Оказание консультативной и практической помощи сотрудникам Банка в области возврата проблемной задолженности, а также работа с проблемной задолженностью.</li><li>Осуществление анализа возникновения и профилактики проблемной задолженности.</li><li>Контроль и координация процесса работы с проблемной задолженности путем взаимодействия со структурными подразделениями филиалов и Головного офиса.</li><li>Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Банка.</li><li>Осуществление эффективного взаимодействия с целью своевременного представления структурными подразделениями Банка справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов филиалом на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т. д..</li><li>Контроль корректности введения и изменения статусов по судебным кредитам в АБС Банка на постоянной основе.</li><li>Подготовка аналитических отчетов о проблемной задолженности на периодической основе, оказание консультации сотрудникам филиала.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование – высшее.</li><li>Опыт работы по специальности без ограничения стажа работы в банковской сфере не менее двух лет.</li><li>Знание законодательства о финансово-кредитных учреждениях, законодательные и нормативные акты, положения и инструкции, регулирующие операционную и кредитную деятельности.</li><li>Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.</li></ul><h1><br></h1>

Менеджер по взысканиям 

<p><br></p><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Оказание консультативной и практической помощи сотрудникам Банка в области возврата проблемной задолженности, а также работа с проблемной задолженностью.</li><li>Осуществление анализа возникновения и профилактики проблемной задолженности.</li><li>Контроль и координация процесса работы с проблемной задолженности путем взаимодействия со структурными подразделениями филиалов и Головного офиса.</li><li>Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Банка.</li><li>Осуществление эффективного взаимодействия с целью своевременного представления структурными подразделениями Банка справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов филиалом на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т. д..</li><li>Контроль корректности введения и изменения статусов по судебным кредитам в АБС Банка на постоянной основе.</li><li>Подготовка аналитических отчетов о проблемной задолженности на периодической основе, оказание консультации сотрудникам филиала.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование – высшее.</li><li>Опыт работы по специальности без ограничения стажа работы в банковской сфере не менее двух лет.</li><li>Знание законодательства о финансово-кредитных учреждениях, законодательные и нормативные акты, положения и инструкции, регулирующие операционную и кредитную деятельности.</li><li>Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.</li></ul><h1><br></h1>

<h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px"><sup>​</sup>Задачи по должности:</span></h1><ul><li>Правовое сопровождение деятельности филиала.</li><li>Регистрации сделок в соответствующих органах.</li><li>Подготовка юридических заключений, в том числе по залогам.</li><li>Взаимодействие с государственными, судебными органами, нотариусами.</li><li>Участие в судебных процессах.</li><li>Организация документооборота по различным участкам операционного процесса.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Высшее юридическое образование.</li><li>Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 1 года.</li><li>Знание Законодательства КР о ФКУ, гражданского и трудового законодательства.</li><li>Знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих кредитную деятельность.</li><li>Знание основных принципов документооборота и делопроизводства (включая кадровое делопроизводство).</li><li>Опыт работы с органами судопроизводства и опыт участия в судебных процессах.</li><li>Знание русского и кыргызского языков.</li><li>Уверенный пользователь ПК, отлично владеть приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.).</li></ul><h1><br></h1>

<h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 14px">Наши ценности:</span><br></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h2 style="margin-right: 0cm;margin-left: 0cm;text-align: justify"><span style="font-size: 14px;color: rgb(127, 195, 68)">Мы предлагаем:</span></h2><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 14px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h2><ul><li>Участие во взаимодействии с другими подразделениями.</li><li>Руководство деятельностью кредитования курируемых филиалов и сберкасс.</li><li>Координация работы, руководство и принятие решений по всем важнейшим вопросам кредитования курируемых филиалов, для достижения максимальных результатов.</li><li>Участие в разработке планов по объему кредитования по Банку, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов.</li><li>Участие в постановке целевых показателей по кредитованию и кросс-продажам для курируемых филиалов.</li><li>Участие в разработке плана маркетинга и продвижения кредитных продуктов в общем по Банку.</li><li>Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участие на заседаниях Кредитных комитетов Банка.</li><li>Мониторинг качества кредитного портфеля курируемого региона и проведение мер по его улучшению.</li><li>Координация, реализация и контроль мероприятий, запланированных в бизнес-плане Банка в части кредитования по курируемым филиалам.</li><li>Участие в конференциях, совещаниях, семинарах и других форумах по вопросам, касающимся кредитования и представляющих интерес для Банка.</li><li>Предоставление структурным подразделениям Банка необходимой информации и консультации, касающихся деятельности кредитования.</li><li>Консультирование сотрудников по вопросам осуществления кредитных продуктов, вопросам соответствия документов, требованиям нормативных документов, включая разработку учебных материалов для проведения обучения по кредитным продуктам.</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="font-size: 14px;color: rgb(127, 195, 68)">Наши ожидания от кандидата:</span></h2><ul><li>Образование: высшее экономическое.</li><li>Стаж работы от 3-х лет в области кредитования, из них опыт работы в качестве руководителя не менее 1-го года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования, условий выдачи кредитов, в том числе знание микрофинансирования, также требований НБКР.</li><li>Знание принципов и методов финансового анализа проектов.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических, юридических лиц.</li><li>Знание технологии разработки банковских продуктов и методов ценообразования.</li><li>Навыки и опыт разработки нормативных, методологических документов и обучения в части кредитования.</li><li>Опыт работы в разработке кредитных продуктов и автоматизации кредитных процессов– преимущество.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского языка, кыргызский, английский – преимущество.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul><h2><br></h2><h2><br></h2><h1><span style="font-size: 14px">Обращаем ваше внимание! Резюме с указанием вакансии также можно отправить на:</span><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"><span style="font-size: 14px">cv@kompanion.kg&nbsp;</span></a></h1>

Региональный менеджер Управления кредитования

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ценности:</strong></span></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></p><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span></p><ul><li>Разработка стратегии продвижения бренда, продуктов и услуг банка через digital каналы.</li><li></li><li>Организация, проведение, контроль и анализ эффективности digital кампаний.</li><li>Лидогенерация: поиск и привлечение потенциальных клиентов.</li><li>Администрирование корпоративного веб-сайта, SEO аудит и оптимизация, продвижение в поисковых системах, увеличение органического трафика, увеличение конверсий.</li><li>Проведение исследований рынков, продуктов, конкурентов в digital пространстве.</li><li>Организация работы с подрядчиками, разработка технических заданий и оценка результатов их деятельности.</li><li>Участие в разработке и реализации маркетинговых и PR проектов, мероприятий банка.</li><li>Подготовка регулярных отчетов об эффективности деятельности.</li><li>Ведение маркетинговых активностей 3-х продуктовых команд.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Высшее профессиональное образование по специальности в сфере маркетинга и рекламы.</li><li><p>Опыт работы: от 3 лет.</p></li><li><p>Знание основ маркетинга и рекламы.</p></li><li><p>Опыт работы в agile командах.</p></li><li><p>Опыт работы продуктовым маркетологом.</p></li><li><p>Понимание на экспертном уровне работы всех видов источника трафика.</p></li><li><p>Опыт продвижения мобильных приложений.</p></li><li><p>Опыт администрирования и продвижения корпоративных веб-сайтов.</p></li><li><p>Успешные кейсы по продвижению продуктов.</p></li><li><p>Навыки работы в MS Office, jira, рекламных системах Google Ads, MyTarget, Facebook Ads Manager, Яндекс.Директ и системах веб-аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрика.</p></li><li><p>Навыки SEO оптимизации и копирайтинга.</p></li><li><p>Понимание SMM-маркетинга.</p></li><li><p>Хорошие коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми.</p></li><li><p>Хорошие аналитические способности, нацеленность на результат.</p></li><li><p>Способность быстро находить и усваивать новую информацию.</p></li><li><p>Отличное знание русского, кыргызского и английского языков</p></li><li><p>Важно: опыт использования appsflyer будет преимуществом.</p></li></ul><p><br></p>

Digital маркетолог Управления маркетинга

<h2><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span></h2><ul><li>Построение моделей, алгоритмов, прототипов; схем потоков данных, интеграций.</li><li>Проработка технических решений интеграционных взаимодействий с внешними партнерами.</li><li>Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с разработчиками и аналитиками.</li><li>Декомпозиция задач и составление технических заданий для разработчиков.</li><li>Описание детализированных бизнес-процессов по продукту в базе знаний команды.</li><li>Взаимодействие с разработчиками и QA инженерами.</li><li>Тестирование мобильного приложения (составление тест-плана по фичам, работа с требованиями)</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h2><ul><li>Опыт работы Системным аналитиком не менее 2 лет;</li><li>Знание нотации UML, BPMN;</li><li>Понимание и опыт работы с протоколами REST/SOAP/GraphQL;</li><li>Опыт самостоятельной декомпозиции больших задач для разработки.</li><li>Практические навыки работы с SQL, включая создание сложных запросов</li><li>Понимание концепции и опыт работы с очередями сообщений (например, RabbitMQ, Kafka и т.д.).</li><li>Понимание архитектуры микросервисов;</li></ul><h2><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Будет плюсом:</span></h2><ul><li>Опыт в смежных областях (бизнес-аналитик, тестирование ПО, разработка, развитие базы знаний, проектирование и документирование технических проектов).</li><li>Опыт работы в финтех проектах.</li><li>Опыт моделирования процессов в BPMN.</li><li>Навыки лидерства и наставничества.</li></ul><h1><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></h1>

Системный аналитик в Управление продаж МСБ

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px"><strong>Наши ценности:</strong></span></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span></h1><ul><li>Разработка и реализация стратегии продуктов P2P и платежных решений.</li><li>Исследование рынка, анализ конкурентной среды и выявление потребностей клиентов.</li><li>Разработка дорожной карты продукта.</li><li>Определение проблемы и ценности, которую предлагает продукт.</li><li>Тесное сотрудничество с командой разработки, обеспечение четкого понимания требований и ожиданий.</li><li>Интеграция веб-продуктов с системами банка и сервисами партнёров. </li><li>Координация между внутренними и внешними заинтересованными сторонами, сбор обратной связи и понимание их потребностей.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Опыт работы с платежными системами и цифровыми услугами.</li><li>Опыт работы в качестве продакт-менеджера или проектного менеджера от 3 лет и более.</li><li>Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов, опыт в подготовке технических заданий.</li><li>Владение гибкими методологиями управления проектами.</li><li>Знание и практический опыт применения методологий разработки продуктов.</li><li>Аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.</li><li>Знание английского языка приветствуется.</li><li>Умение работать самостоятельно и в команде.</li></ul><h1><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></h1>

Product owner (Р2Р и платежи)

<h2><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span><br></h2><ul><li>Сбор данных по метрикам NPS и CSAT, их систематизация и обработка для дальнейшего анализа;</li><li>Анализ ключевых показателей (NPS, CSAT) для определения уровня удовлетворенности клиентов и выявления проблемных точек в клиентском опыте;</li><li>Сегментация клиентов на основе данных удовлетворенности и анализ специфики взаимодействия различных групп с продуктом/сервисом;</li><li>Построение отчетов и дашбордов для мониторинга динамики NPS/CSAT и предоставление инсайтов по изменениям;</li><li>Анализ качественной обратной связи (открытые комментарии, жалобы) для понимания причин низкого или высокого NPS/CSAT;</li><li>Разработка рекомендаций для улучшения клиентского опыта на основе анализа данных NPS и CSAT;</li><li>Работа с кросс-функциональными командами (продуктовые, маркетинговые, службы поддержки) для внедрения улучшений на основе аналитики;</li><li>Разметка меток для анализа взаимодействий, обратной связи и событий, настройка правильной таксономии данных для корректного отслеживания и анализа;</li><li>Создание, поддержка и улучшение системы классификации данных (таксономии), для более точной и структурированной аналитики взаимодействий клиентов.</li></ul><h2><strong><span style="color: rgb(127, 195, 68)">Наши ожидания от кандидата:</span></strong></h2><ul><li>Опыт в аналитике данных, предпочтительно в сфере клиентского опыта (CX) или в смежных областях (1-3 года);</li><li>Хорошее понимание метрик NPS, CSAT, а также других показателей клиентской лояльности (CES, CRR);</li><li>Опыт работы с большими массивами данных, их обработка и анализ (Excel, Google Sheets, SQL);</li><li>Знание аналитических инструментов (Power BI, Tableau, Google Analytics или аналогичные);</li><li>Навыки создания и управления таксономией данных для анализа клиентского поведения и взаимодействий, опыт настройки событий и меток для удобной систематизации данных;</li><li>Способность разрабатывать и настраивать метки для отслеживания событий, взаимодействий и обратной связи клиентов, а также систематизация этих данных для анализа;</li><li>Навыки анализа открытых текстовых данных и структурирования обратной связи;</li><li>Способность ясно и структурированно доносить результаты анализа и предлагать решения для улучшения клиентского опыта;</li><li>Способность выявлять скрытые тенденции в данных и предлагать решения для повышения удовлетворенности клиентов;</li><li>Владение английским языком на уровне, необходимом для работы с международными клиентами и документами (если требуется).</li></ul><p><strong>Будет преимуществом:</strong></p><ul><li>Образование: в сфере экономики, математики или технических науках.</li><li>Опыт работы в области маркетингового анализа и исследований не менее 2 лет.</li><li>Знание основ маркетинга, экономики, статистики и социологии.</li><li>Знание методов проведения маркетинговых исследований и анализа.</li><li>Опыт построения маркетинговых метрик и проведения сквозной аналитики.</li><li>Знание методов сбора, обработки информации с использованием современных технических средств и программ.</li><li>Навыки работы в MS Office (Excel, Word, Power Point, Access, Outlook), профессиональных программах SPSS/SAS на уровне продвинутого пользователя.</li><li>Практический опыт работы в сервисах: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Amplitude, Tableau.</li><li>Опыт работы с сервисами по онлайн программированию опросов (Анкетолог, LineSurvey, SurveyMonkey и тд.).</li></ul>

Аналитик NPS/CSAT

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ценности:</strong></span><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></p><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span></p><ul><li>Разработка плана и бюджета проведения маркетинговых исследований.</li><li>Организация аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ.</li><li>Оценка потенциала рынка.</li><li>Проведение анализа конкурентной позиции на рынке.</li><li>Проведение исследований клиентов.</li><li>Построение и анализ ключевых маркетинговых метрик.</li><li>Оценка эффективности проводимых рекламных кампаний и каналов привлечения клиентов с построением дашбордов.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Образование: в сфере экономики, математики или технических науках.</li><li>Опыт работы в области маркетингового анализа и исследований не менее 2 лет.</li><li>Знание основ маркетинга, экономики, статистики и социологии.</li><li>Знание методов проведения маркетинговых исследований и анализа.</li><li>Опыт построения маркетинговых метрик и проведения сквозной аналитики.</li><li>Знание методов сбора, обработки информации с использованием современных технических средств и программ.</li><li>Навыки работы в MS Office (Excel, Word, Power Point, Access, Outlook), профессиональных программах SPSS/SAS на уровне продвинутого пользователя.</li><li>Практический опыт работы в сервисах: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Amplitude, Tableau.</li><li>Опыт работы с сервисами по онлайн программированию опросов (Анкетолог, LineSurvey, SurveyMonkey и тд.).</li></ul><p>​</p>

Аналитик Управления маркетинга

<p><strong>Задачи по должности:</strong><br></p><ul><li>Рассмотрение внутренних заявок и своевременная обработка.</li><li>Разработка и участие в разработке документов, связанных с платежными картами.</li><li>Удаленная поддержка клиентов и филиалов/сберкасс по вопросам обслуживания карт.</li><li>Выгрузка карт.</li><li>Прием карт с Процессинга и отправка по филиалам / Сберегательным кассам.</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>Опыт работы в банковской сфере не менее двух лет.</li><li>Высшее экономическое образование.</li><li>Навыки деловой переписки и делового общения.</li><li>Аналитические способности.</li><li>Знание видов банковских услуг и процессов.</li><li>Владение компьютером на уровне опытного пользователя, умение работать в программах Microsoft Word, Excel, Outlook.</li></ul><p><br></p>

Специалист Отдела эмиссии и обслуживания карт

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span><br></p><ul><li>Детальное изучение кредитных бизнес-процессов Банка, выявление «слабых мест» и поиск путей их успешного разрешения.</li><li>Выявление процессов, необходимых для работы, но отсутствующих в АБС.</li><li>Оптимизация и автоматизация&nbsp;процессов в АБС.</li><li>Проведение обследования предметной области, разработка детализированных требований (технического задания) и плана мероприятий на автоматизацию, описание и моделирование запрашиваемого бизнес-процесса, построение логики&nbsp;поведения продукта, передача разработчикам ТЗ.</li><li>Тестирование нового продукта, выявление ошибок, анализ влияния новой разработки на текущий функционал АБС и других банковских систем.</li><li>Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Высшее профессиональное образование.</li><li><em>Опыт работы</em> по специальности не менее 3<em>лет</em>.</li><li>Знание видов банковских операций и процессов.</li><li>Наличие опыта работы с автоматизированными&nbsp;банковскими системами (АБС), наличие навыков системного анализа и практический <em>опыт разработки</em>, внедрения и дальнейшей эволюции программного обеспечения (АБС) и прочих банковских систем.</li><li>Устойчивые навыки четкой формулировки требований и постановки задач, включая подготовку технических заданий и у<em>прав</em>ление проектами.</li><li>Знание действующих стандартов и порядка оформления технической/функциональной документации.</li><li>Наличие знаний о правилах&nbsp;ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории КР.</li><li>Умение доступно излагать свои мысли при подготовке документов/ведении переговоров.</li><li>Отличные аналитические и вычислительные навыки.</li><li>Владение компьютером на уровне опытного&nbsp;пользователя (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint и др.).</li><li>Знания в области кредитного учета и банковских процессов по выдаче/сопровождению кредита</li><li>Желание автоматизировать кредитные процессы Банка.</li></ul><p><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a><br></p>

Бизнес-аналитик по кредитному блоку в Управление развития банковских систем

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:​</strong></span><br></p><ul><li>Участие в проверках филиалов и подразделений ГО на предмет соответствия требованиям ЛНА.</li><li>Подготовка отчетов и рекомендаций по проведенным проверкам.</li><li>Аналитическая работа и подготовка рекомендаций и предложений по улучшению работы отдела.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Высшее/Среднее экономическое.</li><li>Опыт работы от 3-х лет в финансово-кредитных учреждениях по направлению кредитования.</li><li>Хорошие исследовательские навыки и навыки коммуникаций.</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отлично владеть приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др).</li><li>Знание законодательства КР, регулирующего деятельность банков.</li><li>Способность четко определять задачи и выявлять приоритеты, принимать своевременные решения по вопросам.</li><li>Хорошие аналитические способности и навыки составления аналитических отчетов.</li><li>Умение самостоятельно планировать, организовывать и выполнять работу.</li><li>Внимательность и усидчивость.</li><li>Умение работать в команде, возможность выезжать в командировки (возможно нахождение в командировке 50 % рабочего времени).</li><li>Знание кыргызского и русского языков обязательно.</li><li>Знание английского языка является преимуществом.</li></ul><p><br></p>

Инспектор Сектора кредитного контроля Управления внутреннего контроля

<h1>​​<span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span></h1><ul><li></li><li>Построение моделей, алгоритмов, прототипов; схем потоков данных, интеграций.</li><li>Проработка технических решений интеграционных взаимодействий с внешними партнерами.</li><li>Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с разработчиками и аналитиками.</li><li>Декомпозиция задач и составление технических заданий для разработчиков.</li><li>Описание детализированных бизнес-процессов по продукту в базе знаний команды.</li><li>Взаимодействие с разработчиками и QA инженерами.</li><li>Тестирование мобильного приложения (составление тест-плана по фичам, работа с требованиями)</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Опыт работы Системным аналитиком не менее 2 лет;</li><li>Знание нотации UML, BPMN;</li><li>Понимание и опыт работы с протоколами REST/SOAP/GraphQL;</li><li>Опыт самостоятельной декомпозиции больших задач для разработки.</li><li>Практические навыки работы с SQL, включая создание сложных запросов</li><li>Понимание концепции и опыт работы с очередями сообщений (например, RabbitMQ, Kafka и т.д.).</li><li>Понимание архитектуры микросервисов;</li></ul><p><strong>Будет плюсом:</strong></p><ul><li>Опыт в смежных областях (бизнес-аналитик, тестирование ПО, разработка, развитие базы знаний, проектирование и документирование технических проектов).</li><li>Опыт работы в финтех проектах.</li><li>Опыт моделирования процессов в BPMN.</li><li>Навыки лидерства и наставничества.</li></ul><p><br></p>

Системный аналитик в Управление розничных продаж

<h1>​​<span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span></h1><ul><li>Тестирование мобильного приложения (составление тест-плана по фичам, работа с требованиями)</li><li>Написание тест-кейсов.</li><li>Ведение тестовой документации.</li><li>Тестирование API.</li><li>Выполнение и актуализация регресса/смоука.</li><li>&nbsp;Требования</li><li>опыт тестирования мобильных приложений на платформах iOS/Android от 2-х лет</li><li>опыт использования снифферов трафика(Charles, Fiddler и т.д)</li><li>Опыт с SQL запросами (MySQL, PostgreSQL).</li><li>Опыт работы с Git, Postman</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Стаж работы в должности тестировщика от 2-ух лет.<br></li><li>Опыт тестирования сложных web–программ, включая разработку тестов, тестовых данных, и сценариев тестирования</li><li>Опыт автоматизации тестовых кейсов</li><li>Хорошие навыки разработки и написания скриптов с объектно-ориентированным языком программирования, таким как Java</li><li>Отличное знание SQL и скриптинга</li><li>Опыт работы в процессе разработки Agile/Scrum</li><li>Опыт написания четких, кратких и комплексных планов и тестовых заданий</li><li>Смелость выявлять неэффективные процессы и предлагать творческие решения</li></ul><h1><br></h1>

Тестировщик Мобильного приложения (Quality assurance)

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">​</span><br></h1><ul><li>Настройка, установка и обновление автоматизированных банковских систем;</li><li>Мониторинг работоспособности системы и обеспечение ее стабильной работы;</li><li>Обеспечение технической поддержки пользователям системы;</li><li>Решение возникающих проблем и инцидентов, связанных с системой.</li><li>Анализ и оптимизация&nbsp;работы системы, выявление и устранение узких мест;</li><li>Ведение документации по настройкам и изменениям в системе;</li><li>Взаимодействие с другими подразделениями банка для интеграции и совместимости систем.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Умение составлять SQL-запросы и работать с СУБД; специальными учетными программами (банковскими).</li><li>Опыт работы с ОС Windows Server;</li><li>Знание Linux является преимуществом;</li><li>Знание мануального тестирования работоспособности сервисов API</li><li>Знание современных банковских технологий;</li><li>Знание методов и принципов поиска причин ошибок;</li><li>Опыт работы в банковской сфере от 2х лет</li><li>Высшее образование, предпочтительно техническое;</li><li>Способность четко определять задачи и выявлять приоритеты, принимать своевременные решения по вопросам, входящим в компетенцию;</li><li>Способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;</li><li>Аналитическое мышление;</li></ul><h1><br></h1>

Администатор АБС

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span><br></p><ul><li>Развитие и продвижение всех денежных переводов Банка для физических лиц.</li><li>Анализ бизнес-процессов по денежным переводам, разработке предложений по их оптимизации.</li><li>Анализ тарифов и условий по денежным переводам.</li><li>Подготовка ежемесячных результатов по денежным переводам, вынесение результатов на Правление.</li><li>Анализ рынка по денежным переводам, вынесение вопросов по подключению новых СДП.</li><li>Подготовка документации и курирование вопросов связанных с подключением СДП.</li><li>Участие организации работы филиалов по увеличению непроцентных доходов по продуктам и услугам Банка.</li><li>Рассмотрение вопросов относительно качества обслуживания клиентов, вынесение предложений по его улучшению;</li><li>Подготовка предложений по мотивационным, стимулирующим программ для клиентов и сотрудников Банка по денежным переводам.</li><li>Подготовка Бизнес-требований по реализации новых/изменению текущих процессов, связанных с СДП.</li><li>Другие задачи, связанные с развитием денежных переводов в банке.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Высшее образование.</li><li>Опыт работы в финансовой сфере не менее пяти лет.</li><li>Аналитические способности.</li><li>Знать бизнес-процессы по операционной деятельности, процессов по СДП.</li><li>Знать законодательные и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, нормативные правовые акты НБКР, регулирующие банковскую деятельность в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики.</li><li>Знание Excel обязательно.</li></ul><p><br></p>

Продакт-менеджер по переводам Операционного управления

<h1><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Проверка на соответствие установленных контролей.</li><li>Анализ инструментов и достаточности контроля.</li><li>Предоставление рекомендаций для улучшения системы контроля.</li><li>Мониторинг исполнения рекомендаций.</li><li>Подготовка технических заданий для RF отчетов, индикаторов риска.</li><li>Подготовка отчетов.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование: высшее образование в сфере экономики/ИТ направлений.</li><li>Опыт работы с платежными системами, дистанционными банковскими услугами.</li><li>Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, НПА НБКР, регулирующих банковскую деятельность в области дистанционных банковских услуг.</li><li>Структурное аналитическое и критическое мышление.</li><li>Понимание и практическое применение основных концепций по внутреннему контролю.</li><li>Навыки анализа бизнес-процессов, картрирования процессов и подготовки планов минимизации рисков.</li><li>Проактивность, честность, целеустремленность, уравновешенность, внимательность, коммуникабельность.</li><li>Владение разговорным и письменным кыргызским и русским языками. Владение английским языком желательно.</li></ul><h1><br></h1>

Инспектор сектора контроля бэк-офиса и цифровых процессов

<p><strong>Наши ценности:</strong><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li></ul><p><strong>Задачи по должности:</strong></p><ul><li>Проведение аудита бизнес-процессов подразделений ГО и филиалов, согласно распределению и специализации.</li><li>Предоставление устных и письменных консультаций подразделений Банка по вопросам входящим в сферу компетенций.</li><li>Участие в аудиторских проверках и специальных заданиях, проводимых в соответствии с планами работы и по поручению СД и по запросу Правления Банка.</li><li>Проведение интервью с сотрудниками Банка и ведение эффективных коммуникаций.</li><li>Подготовка рабочих программ проверок, определение объектов и объёмов аудита, составление выборки для проведения аудиторских процедур.</li><li>Написание отчетов по итогам проведенных аудитов.</li><li>Проведение детальной аналитики деятельности подразделений/бизнес-процессов и построение выводов посредством обработки массива данных (Excel, Tableau, Qlik).</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>Высшее образование в сфере экономики, финансов, управления бизнеса, юриспруденции и др.</li><li>Опыт работы: от 2 лет</li><li>Специализация как минимум в одном из существенных направлений деятельности Банка на уровне углубленного знания и понимания процессов (операционная деятельность, цифровой бизнес, карточный бизнес, внутренний аудит).</li><li>Отличительные аналитические способности.</li><li>Свободное владение английским, русским и кыргызским языками.</li><li>Знание аудиторских методик, процедур и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита.</li><li>Отличные навыки делового письма и способность к написанию отчетов.</li><li>Владение основными учетными программами и офисными приложениями на уровне опытного пользователя.</li><li>Самодисциплина, инициативность и навыки командной работы.</li><li>Возможность выезжать в частые командировки (не более 2 недель в месяц).</li><li>Наличие водительских прав категории B.</li></ul><p><br></p>

Аудитор Отдела аудита операционных и цифровых рисков

<p><strong>Задачи по должности:</strong><br></p><ul><li>Анализ и оптимизация бизнес-процессов банка;</li><li>Разработка и внедрение регламентов;</li><li>Моделирование бизнес-процессов;</li><li>Управление проектами по оптимизации бизнес-процессов;</li><li>Взаимодействие с подразделениями банка;</li><li>Подготовка документации (отчеты, спецификация) по результатам работы.</li></ul><p><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></p><ul><li>&nbsp;Образование: Высшее (экономическое, управленческое, IT)</li><li>Опыт работы: не менее 1 года в сфере бизнес-анализа и/или оптимизации бизнес-процессов. Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.<br>Навыки:</li><li>Анализ бизнес-процессов;<br></li><li>Моделирование бизнес-процессов;<br></li><li>Разработка регламентирующей документации;</li><li>Аналитическое мышление;</li><li>Системное мышление;</li><li>Работа c инструментами JIRA, Confluence, Miro, Comunda Modeler и/или VISIO.</li></ul><p><strong>Дополнительные преимущества:</strong></p><ul><li>Знание международных стандартов моделирования бизнес-процессов (BPM, ISO) является преимуществом;</li><li>Знание английского языка является преимуществом;</li><li>Опыт работы с банковскими системами;</li><li>Работа с системами автоматизации бизнес-процессов (BPM)<br></li><li>Личные качества:</li><li>Ответственность;</li><li>Проактивность и инициативность;</li><li>Коммуникативность;</li><li>Адаптивность к изменениям и способность быстро учиться</li><li>Внимательность к деталям;</li><li>Стрессоустойчивость.</li></ul><p><br></p>

Менеджер по бизнес-процессам в Управление развития банковских систем

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span></p><ul><li>Управление проектами/продуктами от идеи до внедрения.</li><li>Тестирование различных программ и решений, написание бизнес требований и технических заданий.</li><li>Координация взаимодействия между всеми заинтересованными участниками и проектными группами.</li><li>Участие в тестировании новых версий специализированного программного обеспечения Контакт-центра.</li><li>Разработка и вынесение на рассмотрение руководителю предложений по внедрению механизмов и систем для эффективного дистанционного взаимодействия с клиентами Банка.</li><li>Инициирование и участие в проектах, направленных на стратегическое развитие Контакт-центра.</li><li>Проведение исследования рынка предлагаемых ПО для нужд Контакт-центра, мониторинг и подготовка предложений руководителю.</li></ul><p style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Образование — высшее/неоконченное высшее.</li><li>Опыт работы в качестве продакт менеджера или проектного менеджера от 2 лет и более.</li><li>Опыт работы в сфере дистанционного обслуживания клиентов и продаж желателен.</li><li>Участие во внедрении банковских автоматизированных и информационных систем для работы Контакт-центра.</li><li>Опыт управления проектами и координации работы команды.</li><li>Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов, опыт в подготовке технических задаий.</li><li>Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.</li></ul><p><br></p>

Проектный менеджер в Контакт-центр

<p><br></p><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ценности:</strong></span></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></p><ul><li>Достойную зарплату.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span></p><ul><li>Осуществление приема и контроль первичной документации по приобретению основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, товарно-материальных запасов и их обработка в АБС Банка.</li><li>Осуществление операций по принятию, списанию, перемещению товаров в модуле ЭТТН (Электронная товаротранспортная накладная).</li><li>Осуществление операций по принятию, отклонению, выписыванию электронных счетов фактур на сайте</li><li>Расчеты с контрагентами.</li><li>Ведение учета и контроля по правильному и своевременному отражению подотчетных сумм.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Образование: высшее экономическое.</li><li>Опыт работы: от 1 года.</li><li>Знание МСФО, Налогового законодательства КР (преимущество).</li><li>Навыки работы в Excel (преимущество).</li><li>Умение работать в команде и самостоятельно.</li></ul><h1><a rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></h1>

Специалист Сектора учета АУР Управления бухгалтерского учета и отчетности

<p><br></p><h1>​​​​​​​​​​​​​<span style="color: rgb(0, 125, 197)">Команда Банка Компаньон в поиске cпециалиста кредитного отдела в Ошский филиал.</span></h1><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.</li><li>Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.</li><li>Привлечение клиентов.</li><li>Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.</li><li>Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.</li><li>Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.</li><li>Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Наличие высшего экономического/финансового образования.</li><li>Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.</li><li>Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского, кыргызского языков.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul><h1><br></h1>

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ценности:</strong></span><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></p><ul><li>​​​​​Достойную зарплату.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Задачи по должности:</strong></span></p><ul><li>Учет карточных операций Элкарт и VISA.</li><li>Сверка взаиморасчетов с Процессингами карт.</li><li>Учет транзакций в устройствах АТМ, POS терминалах.</li><li>Сверка расчетов по операциям в устройствах АТМ и POS терминалах.</li><li>Сверка остатков на счетах, открытых для учета транзакций в устройствах.</li><li>Сверка остатков на карточных счетах в АБС с остатками в Процессинге.</li><li>Мониторинг и управление транзитными счетами в АБС.</li><li>Расчет и применение налогов.</li><li>Определение и установление комиссий/тарифов по видам операций и типам участников.</li><li>Подготовка и отправка актов сверок по взаиморасчетам с участниками.</li><li>Сверка реестров проведенных платежей.</li><li>Подготовка отчетов для руководства, для внутреннего использования и для НБКР.</li></ul><p><span style="color: rgb(127, 195, 68)"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></p><ul><li>Опыт работы бухгалтером в банковской сфере - не менее 1 года.</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отлично владеть приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook и т.д.).</li><li>Знание законодательства КР, регулирующего деятельность банков.</li><li>Хорошие аналитические способности и навыки составления аналитических отчетов.</li><li>Инициативность и активность.</li><li>Возможность самообучаться.</li><li>Умение пользоваться специальными учетными программами.</li><li>Коммуникабельность и умение работать в команде.</li><li>Владение русским и кыргызским языками.</li><li>Знание Налогового Кодекса.</li></ul><p><br></p>

Специалист Сектора карточных операций

<h2><span style="color: rgb(0, 125, 197)">Команда Банка Компаньон в поисках&nbsp;Product Manager</span><br></h2><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span></h1><ul><li>Составление стратегии развития продукта.</li><li>Разработка дорожной карты продукта.</li><li>Определение рынка и клиентов для цифровых продуктов.</li><li>Обеспечение поддержки маркетингу и продажам.</li><li>Определение проблемы и ценности, которую предлагает продукт.</li><li>Исследование конкурентов, их продуктов и возможностей.</li><li>Определение требований к продукту.</li><li>Координация между внутренними и внешними заинтересованными сторонами.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Опыт работы с платежными системами и цифровыми услугами.</li><li>Опыт работы в качестве продакт менеджера или проектного менеджера от 2 лет и более.</li><li>Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов, опыт в подготовке технических заданий.</li><li>Владение гибкими методологиями управления проектами.</li><li>Знание основ работы платежных систем и цифровых услуг.</li><li>Аналитические способности.</li><li>Знание английского языка приветствуется.</li><li>Умение работать самостоятельно и в команде</li></ul><h1><br></h1>

Product Manager

<h2><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h2><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:</span></h1><ul><li>Помощь команде в использовании методологии Scrum.</li><li>Организация ежедневных встреч и помощь в планировании задач.</li><li>Разрешение проблем и помощь в устранении препятствий для команды.</li><li>Поддержка команды в достижении целей проекта.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><p><strong><em>Soft Skills</em></strong></p><ul><li>Не менее 2 лет опыта работы в качестве скрам-мастера или в аналогичной роли в Agile-среде;</li><li>Глубокое понимание Agile-принципов и опыта работы с другими методологиями Agile, такими как Kanban, Lean, XP (Extreme Programming);</li><li>Способность четко и эффективно доносить информацию как устно, так и письменно;</li><li>Умение активно слушать и понимать потребности команды и стейкхолдеров;</li><li>Эффективное проведение скрам-церемоний, таких как спринт-планирование, ежедневные скрам-встречи, обзоры спринта и ретроспективы.</li><li>Способность создавать атмосферу открытости и сотрудничества;</li><li>Умение разрешать конфликты внутри команды, находить компромиссы и обеспечивать позитивное взаимодействие;</li><li>Способность сохранять спокойствие и уверенность в стрессовых ситуациях;</li><li>&nbsp;Эффективное управление временем и приоритетами, как своими, так и команды;</li><li>Организация и координация работы команды для достижения поставленных целей.</li></ul><p><strong><em>Hard Skills:</em></strong></p><ul><li>Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как JIRA, Confluence, Trello, Asana и другие;</li><li>Способность собирать и анализировать данные для улучшения процессов и принятия решений;</li><li>Способность обучать команду и организацию принципам и практикам Agile и скрама;</li><li>Обеспечение коучинга для улучшения навыков и производительности команды;</li><li>&nbsp;Способность быстро адаптироваться к изменениям и помогать команде делать то же самое;</li><li>Стремление к постоянному совершенствованию процессов и подходов;</li></ul><p><br></p>

Scrum Master

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Ведение деловой переписки.</li><li>Участие в подготовке, разработке и совершенствовании аналитических отчетов.</li><li>Участие в автоматизации бизнес-процессов.</li><li>Ведение номенклатуры дел.</li><li>Выполнение других поручений и заданий.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое).</li><li>Знание методологических и практических аспектов процесса кредитования – желательно.</li><li>Аналитический склад ума.</li><li>Быстрая обучаемость.</li><li>Способность и стремление к самообразованию.</li><li>Умение работать в команде.</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отлично владеть приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint и др), знание/умение работы с базами данных является преимуществом.</li><li>Знание английского и кыргызского языков является преимуществом.<br></li></ul><h1><br></h1>

Аналитик Отдела по работе с проблемными кредитами

<h1><strong>Команда Банка Компаньон в поисках Java backend разработчиков.</strong><br></h1><h2 style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><strong>Мы предлагаем:</strong></span></h2><ul><li>​​​​​​​Гибридный график работы;</li><li>Свободный дресс-код;</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li></ul><h2 style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><strong>Задачи по должности:</strong></span></h2><ul><li>Обсуждение и документирование требований к задачам и проектам вместе с заказчиком;</li><li>Участие в тех. Обсуждениях и проектировании систем;</li><li>Осуществление процесса автоматизации работы по части разработки;<br></li><li>Общее руководство и организация работы разработчиков;<br></li></ul><div><ul><li>Своевременно предоставляет данные для включения в финансовые планы Банка;</li><li>Проработка и дизайн архитектуры для внутренних систем;</li><li>Стандартизация процессов разработки и контроль исполнения;</li><li>Проводит проверку изменений кода других разработчиков;</li><li>Собрание изменений кода и ее публикация на сервер</li></ul></div><p><br></p><h2 style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><strong>Наши ожидания от кандидата:</strong></span></h2><ul><li>Образование или сертификаты удостоверяющие навыки в области компьютерных технологий</li><li>Опыт работы не менее 3 лет</li><li>Английский на уровне чтения тех. документаций</li><li>Структура данных и алгоритмы</li><li>Знание ООП</li><li>Java 8+, JDBC, JSP &amp; Servlet</li><li>Java NIO, Java Concurrency</li><li>Maven</li><li>Функциональное тестирование, Mocking Frameworks</li><li>Restful, XML, SOAP</li><li>SQL, RDBMS</li><li>GIT, Git Flow</li><li>Spring Boot, Spring Core, Spring Web, Spring Security, Spring Data</li><li>JPA, Hibernate, JPQL, HQL</li><li>JMS, ActiveMQ</li><li>Системы кеширования данных</li><li>Containerization (Docker)</li></ul><p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><strong>Преимущество:</strong></span></p><ul><li>Опыт разработки приложений в фин. секторе</li><li>Design Patterns</li><li>PostgreSQL</li><li>OAuth 2.0, Open ID, LDAP</li><li>TDD, BDD, CI/CD, Автоматизация тестирований</li><li>Swagger, Springfox</li><li>Масштабирование и распределенное вычисление</li><li>Orchestration, Docker Swarm, Kubernetes</li><li>Javascript</li></ul><p><br></p>

Java backend разработчик (Senior)

<p><br></p><h1><span style="color: rgb(0, 125, 197)">Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в Центральный филиал с местом работы в городе Бишкек.</span></h1><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.</li><li>Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.</li><li>Привлечение клиентов.</li><li>Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.</li><li>Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.</li><li>Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.</li><li>Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Наличие высшего экономического/финансового образования.</li><li>Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.</li><li>Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.</li><li>Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.</li><li>Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.</li><li>Наличие аналитического и критического мышления.</li><li>Знание русского, кыргызского языков.</li><li>Компьютерная грамотность.</li><li>Наличие отличных коммуникативных навыков.</li></ul><h1><br></h1>

<p><br></p><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span></h1><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.<br></li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Открытие и обслуживание депозитов физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах.</li><li>Открытие и закрытие расчетных счетов и депозитов до востребования физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах.</li><li>Осуществление отправки и выплаты денежных переводов без открытия счета.</li><li>Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств в кассе с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.</li><li>Учет наличных денежных средств и прочих ценностей кассы.</li><li>Составление и ведение кассовой отчетности.</li><li>Прием погашений, выданных кредитов.</li><li>Открытие счета, выпуск банковских карт и обслуживание.</li><li>Формирование и хранение досье клиентов, консультация клиентов по всем банковским продуктам.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Высшее профессиональное (экономическое) образование</li><li>Опыт работы в сфере расчетно-кассового обслуживания, денежных переводов, обменных операций в банках не менее 1 года.</li><li>Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение использовать учетные программы.</li><li>Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам, депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию.</li><li>Навыки работы с офисной техникой.</li><li>Знание кыргызского и русского языков.</li></ul><h1><br></h1>

Специалист по кассовым операциям 

<p><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ценности:</span><br></p><ul><li>Смелость.</li><li>Эффективность.</li><li>Фокус на клиентах.</li><li>Честность.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Мы предлагаем:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Конкурентоспособную зарплату.</li><li>Работу в команде профессионалов.</li><li>Трудоустройство по ТК КР.</li><li>Свободный дресс-код.</li><li>Карьерное развитие и обучение.<br></li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Задачи по должности:<span style="color: rgb(127, 195, 68)">​</span></span></h1><ul><li>Составление ПРБО в части ежедневных, еженедельных, ежемесячных разделов и отправка в НБКР.</li><li>Открытие, изменение счетов по запросу других отделов и филиалов.</li><li>Разработка технических заданий, тестирования по автоматизации периодической регулятивной отчетности (ПРБО/РБО), бухгалтерских отчетов.</li><li>Осуществление процесса "Закрытие операционного дня" в АБС, формирование и отправка электронных файлов ежедневных отчетов в НБКР.</li><li>Помощь в подготовке отчетов и информации проверяющим из НБКР, внешним аудиторам и налоговой инспекции.</li></ul><h1 style="text-align: justify"><span style="color: rgb(127, 195, 68);font-size: 16px">Наши ожидания от кандидата:</span></h1><ul><li>Образование: Высшее экономическое (желательно по специальности бухучет и аудит).</li><li>Уверенный пользователь Microsoft Excel.</li><li>Знание нормативных документов НБКР по кредитной, депозитной части и ПРБО.</li><li>Опыт работы: от 2 лет.</li></ul><h1><br></h1>

Компаньон

Стань частью Компаньона!

Открытые вакансии

Начните карьеру вместе с нами!

Мы следуем этим ценностям:

Работа у нас дает:

Этапы трудоустройства:

Развивайтесь вместе с нами: