Требования:
- Наличие высшего экономического/финансового образования.
- Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее трех лет.
- Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банка.
- Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
- Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.
- Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
- Знание принципов управления и внутреннего контроля.
- Наличие аналитического и критического мышления.
- Знание русского, кыргызского языков.
- Компьютерная грамотность.
- Наличие отличных коммуникативных навыков.
Обязанности:
- Общее руководство деятельностью отдела, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
- Контроль и соблюдение работниками сектора трудовой дисциплины.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию.
- Обучение сотрудников отдела по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня.
- В рамках деятельности отдела осуществлять необходимый контроль над деятельностью кредитующих секторов, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов;
- Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промоакциях, презентациях и др.).
- Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств.
- Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий.
- Проведение работ с проблемными заемщиками.
- Участие во внедрении новых кредитных продуктов.
- Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности отдела и кредитующих секторов.
- Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы.
