Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Наличие выраженных коммуникативных навыков.
• Навыки разработки  тренингов и  программ развития.
• Опыт проведения тренингов по продажам услуг.
• Знание кыргызского и английского языков – существенное преимущество.
• Умение работать с программами разработки дистанционных курсов – приветствуется.
• Позитивный взгляд на жизнь и огромное желание развиваться.

Обязанности:

• Развитие направления внутреннего  тренерства.
• Разработка мотивационных программ  для внутренних тренеров.
• Разработка и проведение тренингов ТОТ.
• Разработка и проведение тренингов по продажам услуг.
• Разработка и проведение других тренингов, ориентированных на развитие бизнеса компании.